国高技术 我们17同行

发布日期：2017/7/26

国高技术 我们17同行

——年中工作汇报&团队拓展训练

七月盛夏，17日-19日，国高技术在河北邢台开展了为期三天的年中会议与拓展训练活动。公司各部门和电站分别对上半年工作进行了汇报总结，同时明确了下半年工作计划和主要目标，形成了一次良好的内部沟通和交流。

年中总结与计划

——上半年成绩单，下半年计划表

2017上半年转瞬而过，国高技术在这半年内工作开展更为深入，也迎来了更多同行的伙伴。为了增进彼此交流，各部门、电站汇聚集一堂，汇报上半年业绩，分享专业经验及优秀成果，同时精心缜密规划下一步工作目标。

总经理李韧致辞

总经理、副总经理和总工程师分别对各自管辖部门工作进行了上半年回顾和下半年展望，重点强调了安全管理工作的重要性，宣布公司成立安全生产委员会，将安全工作放在首位，实现“安全教育”、“安全控制”、“安全检查”三管齐下。

技术服务部总监针对公司630并网光伏电站进行了详细介绍。同时，各电站站长对电站运行情况及发电量指标做了汇报和展示。

综合部、资产管理中心、市场营销部也依次进行了年中汇报，在回顾上半年业绩同时，也将工作中需沟通和改进的地方进行总结，对下半年业务拓展和市场深耕做出了相应规划。

2017年下半年，国高技术将在新能源电站全生命周期每个阶段，全面提供技术支持服务，将运维工作精细化、精确化。

紧张工作之余，公司对电站系列活动获奖者进行了颁奖。

气氛热烈的颁奖环节

做一日运维人

——邢台光伏电站自查活动

邢台北会光伏电站，是国高技术负责运维的电站之一，平日常坐办公室的同事们在这一天和来自其他电站的同事，一起开启了对邢台北会电站的“检查”之旅。

大家分成若干小组，对电站进行自检、自查和纠改活动。在此过程中不仅学习了电站运维知识，也体会到运维人员的辛苦和不易。

沙盘演练

——事前沙盘 事后复盘

无论是处理电站工作，还是面对办公室各项任务，大家常会遇到各种棘手情况，或需做出快速决策。

沙盘演练，便是针对这种情况，模拟真实场景，进行实战演练。公司全体参会人员，现场分组，面对案例，热烈讨论，总结出解决方案，再由各组代表上台展示。

聚精会神 分析案例

之后，全员根据反馈事后复盘，反思决策成败，梳理管理思路，最终提高了自己的战略管理能力。

拓展训练

——汗水与泪水混合而成的特殊体验

结束了忙碌紧张的两天会议，拓展训练在第三天开始。在教练的带领下，大家兴高采烈地完成了“挑战150”、“国家宝藏”、“七巧板”和“攀墙”等高难度活动。在流泪流汗的同时，我们也在思考，拓展的意义究竟是什么？

是体力和智力的训练与比拼？

是团队力量的展示？

还是增加公司的凝集力？

这些似乎都是拓展的意义，而又不止于此。

经过2017年盛夏最炎热的这一天，每一个人都不再是名片和通讯录里那个规整而略显严肃的职位和名字，他们变得栩栩如生，充满温度：

是为了大家甘愿承担受罚的坚强背影：

是”挨打就要落后“的“竞争对手”：

是红扑扑的脸蛋和落在地上大滴的汗水：

是奋力伸高保护队友的双手：

是拼劲力气的脸庞和举起我们的肩膀：

这所有的一切，最终组成了这个热情、朝气、充满无限可能的年轻团队：国高技术。

来源：国高技术

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