中国国电集团改制！更名中国国电集团有限公司
发布日期：2017/9/29
9月21日，作为中央企业第一家，率先完成了改制工商登记，中国国电集团公司正式由全民所有制企业改制为国有独资公司，公司名称更改为中国国电集团有限公司，由国务院国资委履行股东职责。改制前中国国电集团公司的全部债权债务，以及各种专业和特殊资质证照等，由改制后的中国国电集团有限公司承继。
9月27日，国网浙江省电力公司完成工商变更登记手续，这标志着公司及54家下属全民所有制企业已全面完成公司制改制任务。公司成为国家电网公司此轮改制中首家完成的单位。
从今以后，国网浙江省电力公司正式改名为“国网浙江省电力有限公司”。
为什么改制？
2017年7月26日，国务院办公厅印发《中央企业公司制改制工作实施方案》。
《方案》指出——
公司制是现代企业制度的有效组织形式，是建立中国特色现代国有企业制度的必要条件。
要加快推动中央企业完成公司制改制，在划拨土地处置、税收优惠、工商变更登记和资质资格承继等方面给予相关政策支持。
2017年年底前完成中央企业（不含中央金融、文化企业）改制工作。
改制的目标
将国网浙江省电力公司改制成为按照《公司法》注册登记的有限责任公司。
建立健全“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度。
完善法人治理结构，使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的法人实体和市场主体。
改制的原则
改制的历程
1、建立组织机构登记和工商登记手续
2、完成尽职调查登记和工商登记手续
3、审议改制方案并上报审批登记手续
4、完善公司治理结构和工商登记手续
5、办理国有产权登记和工商登记手续
6、完成企业资质资格承继等后续工作
公司公司制改制任务包括本部、2家直属单位、52家县公司，点多面广，是国网系统中改制任务最重的单位。
主要做法——
构建强有力组织机构。主要领导亲自部署，分管领导靠前指挥，抽调市县骨干力量组建改制工作班和全省改制联络员队伍，全方位、垂直化推进改制工作。
公司五届四次职代会表决通过公司制改制方案和职工安置方案
多渠道多形式开展政策宣传。对内通过政策口袋书、公司论坛等宣讲改制政策，对外主动与当地工商、税务等部门就资产确认、税收优惠等事项进行沟通，赢得政策支持，优化办理程序。
协调省市县一体同步推进。通过统一编制改制方案、职工安置方案及章程模板，规范内容、步调一致、集中审核，确保各单位改制工作可控在控。
推行项目化管理。实行“工作清单法”，每日建立清单，明确主要内容、责任部门与责任人，做到“任务逐一销号，工作推进提速”。
全过程法律保障。严格履行“三重一大”决策程序，涉及改制的方案均通过职代会审议，依法维护职工合法权益，改制单位均委托专业法律机构，开展尽职调查，出具法律意见书。
切实加强党的领导。完善法人治理结构，依法合规操作保障国有资产安全，处理好改革发展稳定的关系。
改制后的公司治理结构
通过公司制改制，公司成为国家电网公司全额出资设立的国有一人有限公司，不设立股东会，建立出资人、党委、董事会、总经理、监事会等法人治理结构。
公司设立党委，设党委书记一名，其他党委委员若干名。
公司设董事会，董事五名，其中职工董事一名。设董事长一名，董事长、党委书记一人担任，为公司法定代表人。
公司设监事会，监事三人，其中监事会主席一人，职工监事一人。
公司设总经理一名，由董事会聘任。
出资人、董事会、总经理、监事会依据《公司法》和改制后公司章程行使职权。党委依据《中国共产党章程》等党内法规和改制后公司章程履行职责。
公司业务和资产承继
公司业务：改制前企业的主营业务全部纳入到改制后公司的业务范围。
公司资产：改制前企业的所有资产全部由改制后的公司承继。
职工安置情况
依法与公司（含分公司）签订《劳动合同》的职工共计21223人。
本次改制涉及到所有企业职工整体转入改制后的公司，全体职工的劳动关系由改制后公司(含分公司)承继，劳动合同由改制后的公司(含分公司)继续履行。本次公司制改制不存在职工安置及分流问题。
来源：北极星电力网
